一、《领导力与高效能组织》课程介绍

大数据开启了一次重大的时代转型，在今天，技术和各种行业的融合成为推进组织全局变革的必然因素。“组织如何管理”日益成为企业管理者面临的主要挑战，特别是传统企业和大企业。本课将围绕企业组织管理展开阐述，期希让学习者了解企业所面临的挑战与机遇，希望能给学习者一个清晰的关于组织行为学体系的认识。  

二、课程背景：“从实践出发回归理论自信，从能力培养归回人性塑造”

1. 管理学应用场景在变：互联网和数字化的浪潮下，组织形态多元化，边界在消融，个体价值崛起，新商业业态冲击传统管理经典；  

2. 学习的核心内涵在变：不仅要有理论的新意、实践指导意义，学生更需要“面向未来”的素养提升。  

3.知识的传授方式在变：作为一门与实践紧密结合的课程，每个学习者要参与其中，在数据、信息、知识的智慧激荡中，真正理解知识，运用知识。  

三、课程目标

1.认知：培养学生系统、全面看问题的能力；  

2.心性：启发学生思考，让学生自己找到答案；  

3.思辨：发现问题，寻求论证，养成整体的辩证逻辑思维；  

4.确信：确信知识的力量，确信人心的力量，确信行动的力量。  

四、课程设计原则

1.大道至简，知识赋能，深入浅出讲出组织行为学本质；  

2.紧贴时代前沿，在时代和组织语境下指导实践创新；  

3.生动有趣，引发个体思辨，激活创造力。