沙漠掘金模拟实训，围绕团队的建设和管理以及组织领导力为中心，要求学生分组分角色进行参与。让学生体验团队建设和管理以及领导力的相应知识。  

首先介绍沙漠掘金的游戏规则，组建团队、划分角色，进行半小时的掘金会议，讨论团队目标、如何决策、怎样利用初始资源，购买物资的种类与数量等。在游戏正式开始时，同学们依据“先行走，再公布天气；先缴纳消耗，再采购”规则进行，整个游戏过程中，有些团队经过重重考验，顺利抵达大山掘金并返回大本营，有些团队可能会“葬身沙海”。最后，根据各团队的分享进行复盘，分析掘金过程中存在的问题以及原因，从目标的确立、计划的制定、资源的利用、风险的管理、信息与决策、领导力、团队沟通等方面进行点评。  

今天你们一开始的目标和最后的目标之间有什么不同吗？  

这中间发生了什么印象深刻的事情？  

其中哪个决定至关重要的？  

从这个事情中学到了什么？收获了什么宝贵经验？  

你们出发前估计的物资重要性排序和活动结束后发现的物资重要性排序有什么不同？  

假如再来一次你们会怎样规划目标和管理目标？  

假如再来一次会怎样协同团队和资源？  

在沙漠掘金模拟实训经验基础上的以上思考让学生学习了“目标-计划-决策-执行-沟通”过程中有关团队建设、资源整合的要领，为后续课程奠定了基础。